Poznaj nas – opinie pracowników Nordea NOC

LUDZIE

„Lubię to, że Nordea rzeczywiście żyje swoimi deklarowanymi wartościami”

Konrad Młocek , business analyst
Konrad-Mlocek

Zaraz po ukończeniu edukacji w październiku 2011 roku, rozpocząłem pracę w Nordea na pozycji aplikanta w jednym z fińskich zespołów. Do moich zadań należała obsługa kredytów studenckich wraz z wypłatami należności oraz ustalanie ich harmonogramów spłat.

Od samego początku mojej pracy szczególnie zainteresował mnie Lean, czyli metodologia, która dąży do zmieniania i ulepszania zarówno procesów produkcyjnych, jak i back-office’owych. Miałem okazję dołączyć do sieci Leanowej i aktywnie uczestniczyłem w wielu projektach usprawniających naszą pracę. Tworzyłem również narzędzia do raportowania i analizowania danych. Obecnie jestem liderem zespołu analityków biznesowych, który w całości koncentruje siły na optymalizowaniu procesów i edukowaniu pracowników.

Lubię to, że Nordea rzeczywiście żyje swoimi deklarowanymi wartościami, a zwłaszcza tą: „Wszystko zależy od ludzi” (ang. “It’s all about people”). Nordea umożliwiła mi oraz wielu innym pracownikom, dostrzec i rozwinąć swój prawdziwy potencjał.

LUDZIE
9

Równowaga

„Po pracy zawsze mam czas dla rodziny, która jest dla mnie bardzo ważna.”

Marta Chruściel , team coordinator
Marta-Chrusciel

W Nordea pracuję od 2010 roku. Rozpoczynałam na stanowisku młodszego specjalisty w zespole uzgodnień rachunków nostro. W ciągu roku przejęliśmy cały proces oraz wypracowaliśmy dobrą współpracę ze stroną skandynawską. Kolejnym krokiem było objęcie stanowiska specjalisty, natomiast od stycznia do lipca 2012 roku pełniłam obowiązki młodszego koordynatora zespołu nostro.

Kiedy dowiedziałam się, że jestem w ciąży, byłam bardzo szczęśliwa, ale jednocześnie miałam obawy związane z powrotem po urlopie macierzyńskim. Jak się później okazało - niepotrzebnie. Powróciłam na to samo stanowisko i już w innym zespole mogłam nadal rozwijać moje umiejętności menadżerskie. Od stycznia 2015 samodzielnie zarządzam - jestem koordynatorem zespołu Incoming and Outgoing Payments FI. Jestem młodą mamą, ale mam również swoje cele zawodowe. Praca w Nordea pozwala mi się rozwijać, daje mi ogromną satysfakcję i szansę samorealizacji. Motywuje mnie do działania i ciągłego doskonalenia, co w konsekwencji zbliża mnie do awansu. Po pracy zawsze mam czas dla rodziny, która jest dla mnie bardzo ważna.

Daję z siebie wszystko, ale wiem, że zawsze jest jeszcze obszar do poprawy. Nauczyłam się, że trzeba uwierzyć w siebie i w to, co chce się osiągnąć, a wtedy szybko przyjdą rezultaty.

6
Równowaga

ATMOSFERA

”Czuję się ważną częścią większej struktury”

Bartłomiej Jaros , team leader
Bartlomiej-Jaros

Pracę w Nordea zacząłem w czerwcu 2011 roku. Początkowo pracowałem w Nordea Bank Polska w Departamencie Obsługi Kredytów, w Zespole Monitoringu. Po roku przeniosłem się do Nordea Operations Centre. Zacząłem od stanowiska junior specialist. Pracowałem nad migracją procesów ze Szwecji i Finlandii do Polski. Podczas mojej pracy, dzięki udziałowi w wielu projektach, poznałem metodologię Lean.

Nasza organizacja rozwija się dynamicznie, a ja czuję się czynnym uczestnikiem tych zmian. W 2014 roku awansowałem na stanowisko koordynatora i obecnie zarządzam zespołem zajmującym się duńskimi kartami płatniczymi.

Co podoba mi się najbardziej w Nordea? - Przyjazna atmosfera, otwartość na informację zwrotną oraz możliwość tworzenia rzeczy od podstaw. Dzięki temu czuję się ważną częścią większej struktury.

ATMOSFERA
7

DOŚWIADCZENIE

“Nasza codzienna praca może mieć wpływ na sytuację na świecie”

Anna Worach , process officer
Anna-Worach

Zatrudniając się w Nordea Operations Centre nie wiedziałam, że będę miała możliwość tworzyć od podstaw nowy proces, przyczyniając się tym samym do światowego bezpieczeństwa. Praca w bankowości back-office’owej nigdy nie była częścią mojego wielkiego planu, jednak nie mogłam w nieskończoność ignorować pochlebnych opinii koleżanek o pracy w Nordea. Pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej przełożył się na odpowiedzialne stanowisko w zespole, który zajmuje się zwalczaniem procederu prania brudnych pieniędzy oraz przeciwdziałaniem finansowania terroryzmu.

Choć nie zawsze zdajemy sobie z tego sprawę, nasza codzienna praca może mieć wpływ na sytuację na świecie. Cieszę się, że nasze starania mają wpływ na bezpieczeństwo międzynarodowe, ochronę środowiska, czy szeroko rozumianą społeczną odpowiedzialność biznesu.

4
DOŚWIADCZENIE